build! Mentoring

Il settore autonomo presenta spesso grandi sfide. È importante rivolgersi a persone esterne in grado di aiutare ad identificare dei problemi e ad affrontali in modo specifico.

Dal mentoring deriva un trasferimento completo di conoscenze da imprenditori/imprenditrici esperti/e con conoscenze complete del settore e esperienza a fondatori/fondatrici ancora agli inizi della loro carriera.

Il mentoring è un accompagnamento personale temporaneo durante il processo di fondazione e/o successivo.

Con le conoscenze degli esperti/delle esperte e consigli utili, imprenditori/imprenditrici affermati/e, dirigenti ed esperti/e possono fornire aiuto nelle questioni imprenditoriali ai fondatori/alle fondatrici inesperti/e e dare loro accesso a nuovi network.

Dal mentoring si genera una situazione WIN-WIN per entrambi.

build! Mentoring Programm

build! Mentoring in collaborazione con ASEP

Dall’autunno 2019 c’è la costruzione! Programma di mentoring insieme all’ASEP. Attraverso questa cooperazione facciamo la costruzione! Le startup hanno accesso a una rete austriaca di esperti senior provenienti da un’ampia gamma di settori industriali.

Crescere attraverso le industrie e le generazioni

Come parte dei nostri programmi Advanced II e Premium, mentore con esperienza per un periodo di 8 o 12 mesi. Ci avvaliamo di una rete austriaca di esperti senior, così come la costruzione! rete.

Procedura e obiettivi

All’inizio del programma c’è il matching, che è essenziale per il successo del programma di mentoring. Sulla base degli obiettivi e delle esigenze dei fondatori, si cerca un partner in tandem adatto.

Mentori e mentee si conoscono per la prima volta ad un evento di kick-off congiunto. Successivamente vengono definiti argomenti e obiettivi per la durata, che vengono elaborati in un regolare scambio personale.

Lo scambio personale reciproco su argomenti e obiettivi precedentemente definiti è l’elemento centrale del programma di mentoring. Inoltre, si tengono workshop con tutti i partecipanti per garantire il cross-mentoring.

Per saperne di più sulla rete di mentoring:

ASEP (Austrian Senior Experts Pool)

build! Mentoring im Überblick

Icon Checkmarkprogramma di tutoraggio temporaneo

Icon CheckmarkEventi complementari e networking

Icon CheckmarkInizio ogni autunno

Mentore

Avete alle spalle una carriera di successo e volete mettere la vostra esperienza e le vostre conoscenze di esperto/a senior a disposizione di giovani imprenditori?

Che vantaggi hanno i mentori?

  • Approfondimenti sulle tendenze attuali e nuove idee
  • Conoscere le nuove prospettive
  • Riflettere sul proprio lavoro e conoscersi meglio
  • Rafforzare le abilità comunicative
  • Esercitare le proprie abilità di consulenza e capacità di leadership
  • Accesso a possibilità imprenditoriali innovative
  • Apprezzamento e soddisfazione

Desiderate trasmettere la vostra esperienza e beneficiare di uno scambio reciproco?

Saremo lieti di informarvi sui progetti attuali e discutere con voi di possibili approcci.

Contattateci per ulteriori chiarimenti e per diventare mentori.

Mentees

Siete giovani imprenditori/imprenditrici e vi occorre un solido appoggio per sviluppare la vostra impresa?

Credete che la vostra giovane impresa potrebbe fare un notevole salto con il giusto sostegno?

Che vantaggi hanno i mentee?

  • Esperienza vasta e competenza di prima mano
  • Conoscere e ottimizzare al meglio le proprie abilità
  • Sviluppo della propria personalità
  • Ampliamento delle strategie di risoluzione di problemi
  • Accesso ad un network esclusivo

Il build! Team è sempre a vostra disposizione per ulteriori chiarimenti.

Contattateci e potrete contare su esperti/e competenti.

Mentore 2020

ASEP-Logo-website
Ferdinand Sereinig

Ferdinand Sereinig (Mentor seit 2016)

Schwerpunkte:
Innovationsmanagement
Leadership Coaching & Mentoring
Organisationsentwicklung
High Performance Organization Assessments
Nikolaus Hartig Testimonial

Nikolaus Hartig (Mentor seit 2017)

Schwerpunkte:
Unternehmensstrategie
Marketing- und Verkaufsstrategien),
ECR (Effizient Consumer Response), Kundenbindungsprogramme
Innovationsmanagement

Roland Pototschnig Testimonial

Roland Pototschnig (Mentor seit 2002)

Schwerpunkte:
Business Plan
Strategische und operative Unternehmensführung
Finanzierung, Investitionsrechnung und Unternehmensbewertung
Suche nach Investoren, Projektmanagement
Vondrasek-testimonial

Paul Vondracek (Mentor seit 2020)

Schwerpunkte:
Technische Leitung
Internationales Projektmanagement
Interne Kontrollsysteme
Riskmanagement
Philipp Wille Testimonial

Philipp Wille (Mentor seit 2019)

Schwerpunkte:
Positionierung
Unternehmensentwicklung
Business Plan, Finanzplan
Investorensuche
Fritz Bruner testimonial

Fritz Bruner (Mentor seit 2019)

Schwerpunkte:
Entwicklung und Einsatz von Medizinprodukten
Konzeption und Implementierung komplexer
Gesundheitsprojekte
Führung von Gesundheitseinrichtungen
Michael Klemen Testimonial

Michael Klemen (Mentor seit 2018)

Schwerpunkte:
Digitalisierung, IoT & Business Process Innovation. Design Thinking
Einkauf, Supply Chain, Adaptive manufacturing
Automotive / Diskrete Fertigung / Manufacturing
Mitgründer eines IoT StartUps
Rudolf Pinter Testimonial

Rudolf Pinter (Mentor seit 2019)

Schwerpunkte:
Marketing von Produkten/ Öffnung neuer Märkte,
Optimierungsprojekte
Verhandlungen im interkulturellen Kontext
Claim- Management,Design to Cost Projekte, Supply Chain
Ferdinand Wieland

Ferdinand Wieland (Mentor seit 2020)

Schwerpunkte:
Prozessorientierte Beratung
Projektmanagement, Strategieentwicklung, Situationanalysen
Qualität-Prozess Management, Marketing, Digitalisierung
Budgeting and Controlling
Günther Zöls Testimonial

Günther Zöls (Mentor seit 2019)

Schwerpunkte:
Strategische und operative Beschaffung
Digitale Transformation, Open Innovation
Qualitäts- und Umweltaudits
Verhandlungstrainings
internationales Coaching, Consulting, Counseling
Icon Rakete

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